 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓» Как найти работу творческой личности?
» Мотивируйте сотрудников к обучению » Советы по адаптации на новом месте работы » Как просить себе повышение? » Советы по правильному ведению деловой электронной переп ... » Современным брендам нужны яркие личности » Выгорание на работе » Работа мигранту » Чтобы работа не стала кошмаром присмотритесь к своим сн ... » Что хорошего во временной работе?
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ... Современные профсоюзы в России Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ... Личное досье для эффективного .. Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ... Как сделать сотрудников доволь .. Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ... Как устроиться на работу в Мос .. Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ... Как найти работу без опыта Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ... Иностранная командировка – пор .. Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ... Как найти подработку Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ... Как уберечь свои нервы на рабо .. Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ... Как вписаться в новый рабочий .. Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Февраль 2012 (2)Январь 2012 (14) Декабрь 2011 (10) Ноябрь 2011 (10) Октябрь 2011 (11) Сентябрь 2011 (10) Август 2011 (10) Июль 2011 (10) Июнь 2011 (10) Май 2011 (11) Апрель 2011 (8) Март 2011 (9) Февраль 2011 (8) Январь 2011 (9) Декабрь 2010 (7) Ноябрь 2010 (8) Октябрь 2010 (8) Сентябрь 2010 (7) Август 2010 (8) Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Обзоры зарплат → Заработки на Крайнем Севере. Что нужно знать Обзоры зарплат → Принесет ли пользу почасовая оплата труда в нашей стране? Обзоры зарплат → Если вы хотите повысить зарплату Обзоры зарплат → Зарплата – это главное? Обзоры зарплат, Вы и работа → Рассчитываем среднюю заработную плату. Продолжение. После определения расчетного периода и количества отработанных сотрудником в этом периоде дней приступают к расчету суммы выплат, полученной за время расчетного периода.В случае, когда сотрудник увольняется в последний рабочий день месяца этот месяц в соответствии с трудовым кодексом нужно включить в расчетный период, ведь день увольнения считается рабочим днем, а значит, месяц отработан полностью. Например, если работник увольняется 30 июня 2008 года, то расчетным будет период с июля 2007 года по июнь 2008 года. При расчете суммы выплат нужно учитывать любые выплаты, которые применяются в данной организации, вне зависимости от их источников (статья 139 ТК РФ). Пункт 2 этой статьи определяет такие виды выплат, которые нужно учитывать: 1) заработная плата согласно окладу, ставке или процентов от выручки; 2) заработная плата, которую выплачивали не денежными средствами; 3) комиссионные; 4) разница в случае перехода на нижеоплачиваемую должность; Обзоры зарплат → Рассчитываем среднюю заработную плату. Есть ситуации, когда возникает необходимость в расчете средней заработной платы. Например, это необходимо сделать для определения суммы отпускных (для ежегодного, дополнительно и других отпусков), суммы выплат по временной нетрудоспособности (по беременности и родам), суммы выходного пособия и суммы компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения. Также информация о средней заработной плате нужна, если сотрудник переводится на нижеоплачиваемую работу, едет в командировку или на курсы повышения квалификации, а также при прохождении медицинских обследований и сдаче крови.Для расчета среднего заработка сотрудника нужно знать три его составляющих расчетный период, число рабочих дней в расчетном периоде и сумму выплат, полученную работником за время расчетного периода. Расчетным считается период в 12 месяцев, который предшествовал выплате средней заработной платы. Иногда период расчета среднего заработка бывает другим (это обозначено в коллективном договоре). Моментом выплаты считается установленный для данной организации день, в которой производится выплата заработной платы. При подсчете рабочих дней расчетного периода сначала узнают, все ли дни отработал сотрудник, а затем определяют число дней, учитывая календарь пятидневной рабочей недели, не считая праздничных и выходных дней. Обзоры зарплат → Быть учителем оказывается выгодно! Во все времена учителя и преподаватели жаловались на недостаточную оплату своего тяжелого труда. Быть учителем считается не выгодно и не престижно. Но все это так только на первый взгляд. Если Вы хороший учитель и отлично знаете свой предмет, то Вы практически стоите одной ногой в богатстве. Нужно лишь сделать один шаг и у Вас будет все! Не верите? В этой статье я это всем Вам докажу! Итак, вот такой пример. Вы высококвалифицированный учитель (или преподаватель) математики, Вы преподаете свой предмет не первый год и знаете его достаточно хорошо. Но Вас не достаточно ценят! Не оплачивают ваш труд по-достоинству! Вы достойны большего, но готовы ли вы к этому? Как насчет домашнего бизнеса? Вы, наверное, догадались, что я говорю про репетиторские занятия. Многие из вас подумают о том, что они и так этим занимаются. Но ведь Вы занимаетесь репетиторской деятельностью только в свободное от уроков время и то не всегда. |
27 ноября 2011 Добавил: 
