Вниз
Добро пожаловать, Гость! Ваш логин:  Пароль:     [?] | Хочу к Вам !
 


Наши спонсоры ↓


    Важный опрос ↓


    Да, меня уволили
    Да, слегка
    Да, сократили ЗП
    Да, уволили подруга
    Да, уволили мужа
    Нет
    Кризис?!.




    Немного рекламы ↓


      Календарь ↓

      «    Февраль 2012    »
      ПнВтСрЧтПтСбВс
       
      1
      2
      3
      4
      5
      6
      7
      8
      9
      10
      11
      12
      13
      14
      15
      16
      17
      18
      19
      20
      21
      22
      23
      24
      25
      26
      27
      28
      29
       

      Последние новости ↓

      Работа для вахтовиков
      Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ...

      Современные профсоюзы в России
      Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ...

      Личное досье для эффективного ..
      Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ...

      Как сделать сотрудников доволь ..
      Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ...

      Как устроиться на работу в Мос ..
      Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ...

      Как найти работу без опыта
      Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ...

      Иностранная командировка – пор ..
      Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ...

      Как найти подработку
      Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ...

      Как уберечь свои нервы на рабо ..
      Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ...

      Как вписаться в новый рабочий ..
      Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...


      Партнеры проекта ↓


      Друзья проекта ↓



        Последние отзывы ↓

        » От admin в новости:
        Рассчитываем среднюю заработную пла ...
        » От admin в новости:
        Рассчитываем среднюю заработную пла ...
        » От admin в новости:
        Вопросы на собеседовании. Часть пер ...
        » От admin в новости:
        Вопросы на собеседовании. Часть вто ...
        » От admin в новости:
        Вопросы на собеседовании. Часть тре ...

        Реклама на проекте ↓


          Нас считают ↓

          Яндекс цитирования


          Протестируй себя Бездельник может измениться и стать трудоголиком

          Бездельник может измениться и стать трудоголиком
          Ученые-генетики из США обнаружили способ, как заставить людей работать, используя все свои возможности, не зависимо от размера вознаграждения. Для этого требуется отключение «гена лени».
          30 июня 2011     Добавил: Anya     Просмотров: Просмотров27     Комментарии: 0

          Протестируй себя Что должен знать менеджер по продажам?

          Что должен знать менеджер по продажам?
          Руководители все время пытаются вбить в головы менеджеров по продажам, что те, общаясь с покупателями, должны чувствовать себя уверенно. Но эта проблема продолжает иметь место. Что же делать, чтобы получить результат? Чтобы личные качества менеджеров компенсировали минусы маркетинга и сезонность?
          10 ноября 2010     Добавил: Anya     Просмотров: Просмотров341     Комментарии: 0

          Протестируй себя Тренинг: ученого учить - только портить?

          Тренинг: ученого учить - только портить? Существует 2 диаметрально противоположных мнения о тренингах: первое, что это многофункциональная волшебная палочка, взмахнув которой можно без труда подняться вверх по карьерной лестнице, и второе - это способ заработка ушлых людей на доверчивых служащих. Кто же прав? Главное отличие тренинга от других обучающих процессов в том, что на нем не «вбивается» какая-то информация, а моделируется конкретная ситуация, в которую втягиваются все участники для отработки конкретного навыка эффективных действий. К тому же, по мнению психологов, после прослушивания лекции в памяти сохранятся только 20% полученной информации, в ходе практических занятий – 50%, а тренинг повышает этот показатель до 80%, используя активный подход и партнерское общение участников.
          9 декабря 2008     Добавил: admin     Просмотров: Просмотров1805     Комментарии: 0

          Протестируй себя Правила эффективного общения в сфере гостеприимства

          Правила эффективного общения в сфере гостеприимства Проблема эффективного и правильного общения очень значима в сфере гостеприимства, где человеческий фактор является неотъемлемым принципом успешной работы. Можно конечно придерживаться советов Д. Карнеги: «не перебивай, слушай, не возражай, старайся согласиться, не обвиняй, найди и скажи доброе, приятное». Но в отношениях «клиент – сот рудник сферы услуг» этого не всегда достаточно. Необходимо учиться и другим правилам эффективного общения. Прежде всего, необходимо научиться уважать людей, с которыми общаешься. Учитесь быть доброжелательными – это залог успеха в любом общении. Нельзя показывать своего плохого настроения, даже если на это есть основания. Если же клиент находится в дурном расположении духа, то следует как-нибудь смягчить его негатив, и ни в коем случае не отвечать грубостью на грубость. Следующий немаловажный фактор любого положительного общения – улыбка. Это всегда располагает собеседника, создает благоприятную атмосферу.
          25 ноября 2008     Добавил: admin     Просмотров: Просмотров2226     Комментарии: 0