 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓» Как найти работу творческой личности?
» Мотивируйте сотрудников к обучению » Советы по адаптации на новом месте работы » Как просить себе повышение? » Выгорание на работе » Советы по правильному ведению деловой электронной переп ... » Современным брендам нужны яркие личности » Работа мигранту » Что хорошего во временной работе? » Чтобы работа не стала кошмаром присмотритесь к своим сн ...
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ... Современные профсоюзы в России Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ... Личное досье для эффективного .. Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ... Как сделать сотрудников доволь .. Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ... Как устроиться на работу в Мос .. Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ... Как найти работу без опыта Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ... Иностранная командировка – пор .. Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ... Как найти подработку Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ... Как уберечь свои нервы на рабо .. Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ... Как вписаться в новый рабочий .. Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Февраль 2012 (2)Январь 2012 (14) Декабрь 2011 (10) Ноябрь 2011 (10) Октябрь 2011 (11) Сентябрь 2011 (10) Август 2011 (10) Июль 2011 (10) Июнь 2011 (10) Май 2011 (11) Апрель 2011 (8) Март 2011 (9) Февраль 2011 (8) Январь 2011 (9) Декабрь 2010 (7) Ноябрь 2010 (8) Октябрь 2010 (8) Сентябрь 2010 (7) Август 2010 (8) Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Технологии трудоустройства → Будьте внимательны с вакансиями 1) «Идеальный начальник» – если ваш будущий работодатель обещает вам золотые горы и ничего конкретного не рассказывает о будущих обязанностях, то в большинстве случаев он окажется мошенником. По этой же схеме работают и частные объявления в газетах, которые сулят высокие заработки, на деле оказывается, что для работы вам понадобятся методические материалы, вы платите за них не слишком большую сумму и остаетесь «с носом». Люди верят таким работодателям, потому что не разучились верить в чудеса, но в действительности для того, чтобы зарабатывать большие деньги, нужно много работать. Будьте внимательны – в объявлении должны быть указаны все контакты работодателя (адрес, телефон), название вакансии и требования к кандидатам; не верьте тем, кто берет вас на работу заочно.  2) «Сначала деньги» - есть варианты, когда вам предлагается сначала вложить собственные средства для того, чтобы начать работать – закупить материалы, оргтехнику для работы на дому, оплатить обучение, внести предоплату за трудоустройство, оплатить заполнение анкет и так далее. Кроме того, вас могут пригласить на собеседование в подставной офис или в ресторан, а потом оставить наедине с крупным счетом.  Будьте внимательны – собеседование должно проводиться лишь в офисе; даже если вы будете работать на дому, то все равно должно быть трудовое соглашение, а покупать все необходимые инструменты и сырье должен работодатель; вы не должны вкладывать никаких денег; если вам предлагают пройти платное обучение, то составьте договор, который будет обязывать работодателя обязательно взять вас на работу после его окончания. 3) «Поработайте некоторое время бесплатно» - есть мошенники, которые дают вам работу, а потом не оплачивают ее из-за недовольства результатами. Эта схема распространена в торговле, где работника в конце испытательного срока якобы уличают в недостаче и выгоняют. Будьте внимательны – обязательно заключайте трудовой договор, где нужно четко обозначить длительность испытательного срока, оплату труда, гарантии сторон и их ответственность. Источник: NEW-RESUME.RU  ---Похожие статьи: |
6 мая 2010 Добавил: 
773 Комментарии: 
0