Вы и работа → Рекрутеры против соискателей – война или мир, или какими бывают раздражители

Попробуем разобраться в том, что именно раздражается многочисленных менеджеров по персоналу в некоторых кандидатах больше всего.

Первым раздражителем в нашем списке будет отсутствие пунктуальности. Стоит понимать, что опоздание для рекрутера это основной бич. Ведь рабочий день сотрудника агентства по кадрам расписан практически поминутно, а некоторые кандидаты совсем не собираются торопиться на встречу. Кроме того, они даже не собираются предупреждать о том, что опаздывают. А есть и такие, которые не придя в назначенное время, попросту не берут трубку.

Далее следует поговорить о гигиене и внешнем виде. Неприятный запах вместе с неряшливой одеждой в нашем рейтинге находятся на второй строчке, и это совершенно не с проста. Как оказалось, остались еще в нашей стране такие персонажи, которые не просто подолгу не стирают свою одежду, но еще и не моются.
И это даже перед тем, как отправляться на весьма важные собеседования. Кроме того, такие неряшливые кандидаты на вопрос о том, умеют ли они одеться в соответствии с деловым этикетом, совершенно уверенно отвечают, что, разумеется, а как же без этого. И это также раздражает менеджеров по персоналу, для большинства из которых это попросту нонсенс.

Еще одним не менее раздражающим фактором является предельно высокомерное поведение кандидата. Менеджеры по персоналу не любят таких личностей больше всего. Достаточно лишь одного заносчивого взгляда или нагловатого намека на то, что собеседник «ничего не понимает» в вашем нелегком деле. В этом случае даже тот факт, что вы три десятка лет работали директором солидного предприятия, совсем не сможет вас оправдать.

Еще один из раздражающих факторов, который не в лучшем свете представит кандидата перед менеджером по персоналу – это его нежелание как-либо подтверждать собственный профессиональный уровень. Как ни крути, а рекрутеру нужно понять, подходит ли тот или иной соискатель на данную позицию, для этого ему нужно видеть, что именно умеет кандидат. Однако, все еще существуют такие соискатели которые начинают активно проявлять собственное недовольство при одной только просьбе побольше рассказать о собственных профессиональных умениях и навыках.


Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы

---

3 августа 2010     Добавил: Anya     Просмотров: 879    Комментарии: 0